通知公告

唐县城投公司唐县经建公司关于招聘副总经理的公告

来源:  发布时间:2022-04-20  浏览量:38
根据唐县城乡建设投资有限公司、唐县经济开发区建设发展有限责任公司发展计划,结合岗位空缺情况和招聘工作计划,现面向社会为以上两家公司招聘副总经理各1名。
一、招聘单位基本情况
唐县城乡建设投资有限公司(以下简称唐县城投)是经县政府批准于2015年11月注册成立的国有独资公司,公司经营范围为:土地开发整理收储、棚户区改造、城乡基础设施建设、扶贫开发等。
唐县经济开发区建设发展有限责任公司(以下简称唐县经建)成立于2021年12月02日,经营范围包括经济开发区开发、建设、运营、管理服务;经济开发区基础设施建设;工业园区配套服务;土地开发整理服务;棚户区改造;房屋租赁服务;园区物业管理服务;货物仓储物流服务;招商引资服务;园林绿化;荒山开发;河道整治;房地产开发、经营;光伏项目建设运营服务;对引进企业进行创业辅导咨询、信息服务。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)。
二、招聘原则
1.坚持面向社会公开招聘。
2.坚持德才兼备及民主、公开、竞争、择优原则。
三、招聘方式
本次招聘工作按照发布公告、网上报名、考试、体检、考察审档、公示等程序进行,招聘工作由具有专业资质的第三方机构组织实施。
岗位报考人数与招聘人数的比例高于5:1时,考试采取笔试、面试的方式进行。岗位报考人数与招聘人数的比例等于或低于5:1时,直接采取面试的方式进行。
因疫情防控需要,本次的招聘工作考试环节采取线上方式组织实施。
四、招聘条件
(一)基本条件
1.拥护中国共产党的领导,拥护党的路线、方针、政策;
2.政治素质良好,责任心强,品行端正,具有良好的敬业奉献、团队协作精神;
3.国家承认的大专及以上学历;
4.年龄在40周岁及以下(1982年4月1日之后出生);
5.身体健康,精力充沛;参照《国家公务员录用体检通用标准》。
(二)本次招聘不受理下列人员报名
1.曾因犯罪受过刑事处罚的或曾被开除公职的;
2.现役军人,其他盈利性机构法人或实际控制人,以及不符合国企高管不得兼职规定的人员;
3.涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的;
4.参加邪教组织的;
5.道德品质上有劣迹行为的;
6.被开除中国共产党党籍的;
7.法律、法规规定不得招聘的其他情形人员。
五、岗位设置及岗位要求

六、招聘程序

(一)报名
实行网上报名和资格初审。
1.报名时间2022年4月20日8:30至4月24日17:30。
缴费截止时间:2022年4月24日19:00。
2.报名信息发布网址:http://ruizhirenli.cn(推荐使用360极速浏览器)。
3.报名咨询电话:0311-68073349。
4.报名的基本程序
(1)登录网上报名系统,自行注册(注册时上传个人1寸蓝底近期免冠照片),选择所要报考的岗位(每人限报1个岗位),根据报名系统提示填报个人信息,并以图片格式(JPEG)上传以下资料:
①1寸蓝底近期免冠照片、②二代身份证正反面、③毕业证、④有效期内的学信网《教育部学历证书电子注册备案表》。
(2)资格初审
提交资料后,工作人员会在24小时内对考生资料进行审核,如审核通过,则进入缴费环节;如未通过,系统会提示未通过原因,报名时间截止前,考生可更改信息重新提交审核,审核通过后不允许修改信息。
(3)缴纳报名考务费
通过报名资格初审的人员根据报名系统提示,微信扫描系统显示的二维码,缴纳报名考务费100元。缴费时请注明“姓名+出生年月”,例如:张xx199101,并将缴费凭证照片(可手机截屏)上传至报名系统,工作人员24小时内会对缴费情况进行审核,缴费成功后即为报名成功。
5.报名注意事项:网上报名采取诚信报名原则,资格审查贯穿公开招聘工作始终,任何环节发现不符合招聘条件或弄虚作假的,随时取消资格,视情节轻重给予相关人员组织处分。
(二)笔试
1.请及时关注网站http://ruizhirenli.cn通知,线上笔试的时间和操作流程以网站通知为准
2.应聘人员应按照线上笔试通知要求,按时参加考试,未按时参加者视为自动放弃应聘资格
3.笔试内容:行政职业能力测试、时事政治、思想道德修养与法律基础知识等。笔试满分为100分,占总成绩的40%。考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。
4.试卷提交后,考生可看到个人本次笔试成绩。
依据笔试成绩从高分到低分按计划招聘人数与进入面试人选1:5的比例确定面试人选比例内末位笔试成绩并列的一同进入面试报名人数少于这个比例的,全部进入面试
(三)面试
面试采取视频面试的方式进行,满分为100分,低于60分者不得进入下一环节,占总成绩的60%,面试成绩在http://ruizhirenli.cn发布。
1.请及时关注网站http://ruizhirenli.cn通知,面试的时间和操作流程以网站通知为准。
2.面试方式:面试采取结构化面试的方式进行,打分方式采取体操打分法,主要测试应聘人员的综合素质和相关能力每名考生面试时间不超过10分钟。
3.考生总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%,总成绩保留小数点后两位。如该次招聘未进行笔试,直接进入面试环节,则考生的面试成绩即为考生的总成绩。
按照招聘计划数1:1的比例确定进入体检人选,总成绩出现并列的,按以下顺序确定进入体检人选:烈士子女或配偶,退役军人,学历(学位)、面试成绩较高者。
(四)体检
1.公布体检名单及体检时间:请考生及时关注网站http://ruizhirenli.cn通知。
2.体检指定一所县级医院体检。体检参照现行的《公务员录用体检通用标准》执行,体检费用自理。
(五)考察审档
由招聘单位对体检合格者政治思想、道德品质、工作能力和现实表现等进行考察,并对个人档案材料及相关证件的真实性进行审查。
被考察人员应配合提交包括考察工作所需的人事档案及其他相关材料,并向县人社局提交《唐县城投公司、经建公司招聘副总经理报名表》(见附件)、身份证复印件、学历证复印件。
(六)递补
如果进入体检、考察审档程序后,正式报到时,出现体检或考察审档不合格、未报到、自动放弃应聘资格的,一次性按总成绩排名由高分到低分依次递补,总成绩出现并列时,按以下顺序递补:烈士子女或配偶,退役军人,学历(学位)、面试成绩较高者。
(七)公示和聘用
对考试、体检、考察审档均合格人员在县人民政府网公示,公示期为5个工作日。接受社会监督。
经公示无异议的,由招聘单位按有关规定签订聘用合同,并办理事业单位聘用相关手续。对公示反映有问题并查有实据,不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格,对反映有问题但一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并做出结论后决定是否聘用。
被聘用人员按相关政策规定实行试用期制度,试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。
七、薪酬待遇
按照《关于深化县属国有企业负责人薪酬制度改革方案(实行)》要求,薪酬待遇由董事会按照市场化薪酬分配机制确定,并报薪酬审核部门备案后发放。
八、纪律与监督
招聘工作的全过程,信息公开,程序公开,结果公开,广泛接受社会及有关部门的监督。
九、特别提醒
1.信息通知网站:http://ruizhirenli.cn,请报考人员及时保持关注。凡报考人员存在未在规定时间内按要求参加考试、体检、考察审档、报到等情况的,均视为自动放弃应聘资格;资格审核贯穿招聘工作全程,在任何环节,发现报考人员不符合招聘条件,对学历和工作经历弄虚作假的人员,取消应聘资格,问题严重的要追究责任。
2.本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。目前社会上出现的假借事业单位招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等,均与本次考试无关。敬请广大报考人员提高警惕,切勿上当受骗。
 

附件:唐县城投公司、经建公司招聘副总经理报名表

 
 
 
    唐县人力资源和社会保障局