人才招聘
定州市办税服务厅补充招聘劳务派遣工作人员的公告
来源：河北睿智人力资源服务有限公司 发布时间：2020-04-10 浏览量：1892
经市委、市政府批准,现公开补充招聘办税服务厅劳务派遣工作人员6名。
一、招聘原则
招聘工作严格按照《劳动法》、《劳动合同法》等有关规定，按照“公开、公平、公正、择优”的原则及德才兼备、以德为先的用人标准组织实施。
二、招聘方式
本次招聘采取公开招聘。笔试、面试工作由具有专业资质的第三方机构组织实施，按照发布招聘公告、网上报名、笔试、资格复审、面试、公示、体检、政审、签订劳动合同等步骤进行。
三、招聘岗位、人数、范围及条件
（一）招聘岗位、人数
招聘办税服务厅劳务派遣工作人员6名。
（二）招聘对象及条件
1.拥护中国共产党的领导，政治立场坚定；
2.遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德；
3.年龄30周岁以下（1990年4月1日以后出生），男女不限。定州市户籍（含长胜园社区在保定集体户口人员）;
4.全日制大学专科及以上学历；
5.热爱税收工作，熟悉相关业务，具有一定的沟通协调能力和语言表达能力；
6.身体健康，形体端正，无残疾，无口吃，无纹身，无精神病史。
(三)有下列情形之一的不得报考
1.本人被判处刑罚、劳动教养、少年管教的；
2.本人有违法犯罪嫌疑尚未查清的；
3.曾被开除党、团籍的；
4.本人有较为严重的个人不良信用记录的；
5.本人因违纪违规被开除辞退解聘的；
6.本人和直系亲属参加法轮功等邪教组织的；
7.本人和直系亲属参加非法组织或团体的或从事危害国家安全活动的；
8.本人未与原单位解除（终止）聘用（劳动）合同的；
9.其他不适合从事本岗位工作的。
四、报名办法
实行网上报名和资格初审。
1.报名时间：2020年4月16日8:30至4月25日17:30。
2.报名表下载及相关信息发布网址：http://ruizhirenli.cn（推荐使用搜狗浏览器）。
3.报名咨询电话：0311-89887949 68073349。
4.报名的基本程序
（1）考生自行上网http://ruizhirenli.cn下载报名表并填写。
（2）将①已填好的报名表电子版、②一寸蓝底近期免冠照片电子版、③二代身份证正反面扫描件、④户口本（户主页和本人户口页）扫描件、⑤毕业证扫描件和学信网《教育部学历证书电子注册备案表》电子版打包并以考生本人姓名命名，发送至邮箱dzswzp123@163.com。
（3）缴纳报名考务费100元，缴费时请注明“姓名+出生年月”（例如：张三199001）。
缴费账户：河北睿智人力资源服务有限公司。
开户行：中国工商银行股份有限公司石家庄东胜科技支行。
账号：0402022709300061109。
5.报名注意事项：网上报名采取诚信报名原则，资格审查贯穿公开招聘工作始终，任何环节发现不符合招聘条件或弄虚作假的，随时取消资格，视情节轻重给予相关人员组织处分。
五、笔试
1.打印《笔试准考证》。请及时关注网站http://ruizhirenli.cn通知，并自行打印准考证。
2.笔试时间及地点：具体时间、地点及要求以《笔试准考证》为准。
3.应聘人员应按照《笔试准考证》上确定的考试地点、考场安排参加考试。参加考试时，必须同时携带《笔试准考证》和有效的二代《居民身份证》，缺少证件的考生不得参加考试。
4.笔试内容：税收基础知识、法律基础知识、会计基础知识以及时事政治、行测等内容。笔试满分为100分，占总成绩的50%。考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。
5.成绩查询、公示：登录http://ruizhirenli.cn查询，公示5个工作日。
进入资格复审人员按招聘人数1：1.5的比例确定，比例内末位笔试成绩并列的一同进入资格复审（参加笔试人数少于这个比例的，全部进入面试）。
六、资格复审
1.资格复审时间及地点：请及时关注网站http://ruizhirenli.cn通知。
2.资格复审须知:进入资格复审人员参加复审时，须携带二代身份证、户口本、毕业证、学信网《教育部学历证书电子注册备案表》原件及复印件各一份，《定州市税务局补充招聘办税服务厅劳务派遣工作人员报名表》（在报名网站自行下载打印，填写并粘贴一寸蓝底近期免冠照片）一份。
3.资格复审资料装订顺序:报名表原件、身份证复印件、户口本复印件、毕业证复印件、学信网《教育部学历证书电子注册备案表》复印件。
4.通过资格复审人员，进入面试环节。资格复审不合格出现的比例内空缺，按笔试成绩从高分到低分依次递补，笔试成绩并列的一同进入面试环节。
七、面试
面试满分为100分，占总成绩的50%，面试成绩当天在面试地点张贴，并在http://ruizhirenli.cn发布。
1.打印《面试通知单》。请及时关注网站通知，并自行打印，面试时间、地点及要求以《面试通知单》为准。
2.面试方式：面试采取结构化面试的方式进行，主要测试应聘人员的综合素质和相关能力，时间不超过5分钟。
面试命题、面试评委，委托外地具有资质的第三方机构负责，每组考官7人，计分方法采取体操打分法。考生、考官及工作人员均实行入闱管理。考生面试前随机抽签确定面试顺序。书籍、辅导资料、手机等物品不得带入考场。
3.考生总成绩=笔试成绩×50％+面试成绩×50％。总成绩保留小数点后两位，在http://ruizhirenli.cn公示5个工作日。按照招聘计划数1：1的比例确定进入体检人选。总成绩出现并列，按以下顺序确定进入体检人选：烈士子女或配偶，学历（学位）、面试成绩较高者。
八、体检
体检由市纪委监委、市人社局、市税务局、第三方机构共同监督，在指定医院或体检中心体检。体检参照现行的《公务员录用体检通用标准》执行，体检费用自理。
九、政审
体检合格的由市税务局组织对拟聘用人员进行政审，填写《补充招聘办税服务厅劳务派遣工作人员政审表》，对其思想政治表现、道德品质等情况进行考察，考察不合格的取消拟聘人选资格。
十、递补
如果进入体检、政审程序后，出现未报到、自动放弃应聘资格的，由市人社局负责，按综合成绩排名由高分到低分一次性递补，总成绩出现并列时，按以下顺序递补：烈士子女或配偶，学历（学位）、面试成绩较高者。
十一、岗前培训
对拟聘用人员由市税务局负责组织岗前培训。经岗前培训合格后，上岗试用一个月，试用期满，经考核合格者办理相关手续，不合格者不予聘用。
十二、签订劳动合同
试用期一个月，试用期满，经考核合格的，由受聘者本人与派遣公司签订劳动合同，合同期限为三年。期满后经考核合格单位同意留用且本人自愿继续从事此项工作的可再续签合同。依此方法顺延，直至解聘。
在劳动用工过程中，受聘人员违反《劳动法》、《劳动合同法》等相关法律法规、违纪违法的，由税务局提出，依法退回劳务派遣公司，由派遣公司与其解除劳动关系，构成犯罪的依法追究其刑事责任。
十三、相关待遇
1.聘用人员的基本工资按当年定州市最低工资标准执行。统一缴纳五险一金，“五险一金”按照上年度社会平均工资最低缴费基数执行。聘用人员的福利资金设全勤奖、绩效奖。首签合同时每人每月基本工资1790元，全勤奖100元，绩效奖100元。
2.工资、单位缴纳的“五险一金”部分和派遣公司管理费均由市财政列入年度预算，拨付至税务局专户管理，由税务局按月拨付给劳务派遣公司，由劳务派遣公司发放聘用人员工资、缴纳“五险一金”。个人应缴纳的“五险一金”由劳务派遣公司从其工资中扣缴。
十四、纪律与监督
（一）坚持信息公开。招聘工作的全过程，要做到信息公开，程序公开，结果公开，广泛接受社会及有关部门的监督。
（二）严肃招聘纪律。对有下列违规情形的，予以严肃处理，构成犯罪的，依法追究当事人的刑事责任：
1.伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段获取应聘资格的；
2.应聘人员在考试考察过程中作弊的；
3.招聘工作人员指使、纵容他人作弊或在考试考察过程中参与作弊的；
4.招聘工作人员故意泄露考试题目的；
5.其他应当取消其本次应聘资格的违纪违规行为。
（三）严格责任追究。对违反公开招聘纪律的应聘人员，视情节轻重取消考试或聘用资格；对违反本公告招聘的受聘人员，一经查实，应当解除聘用合同，予以清退；对违反公开招聘纪律负有领导责任和直接责任的人员，视情节轻重进行批评教育、调离招聘管理工作岗位或给予处分；对违反公开招聘纪律的其他相关人员，根据其情节轻重，按照有关规定追究责任。
（四）严格遵守招聘规定。凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、资格复审、面试、体检、政审、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格；资格审核贯彻招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件，弄虚作假的，取消应聘资格，问题严重的要追究责任。
（五）市纪委监委对公开招聘实施全程监督并签字。
（六）本次招聘接受社会监督。
市纪委监委举报电话：0312-2313140
市人社局举报电话：0312-2589116